江西师大政法学院2017-2018年人才招聘计划详表

发布时间:2018-05-17 | 浏览次数:

江西师大政法学院2017-2018年人才招聘计划详表

单位 一级学科或专业名称 招聘岗位 二级学科或专业方向 岗位职责及任职资格 计划
政法学院 法学 方向带头人 法学二级学科各方向 引领该学科方向建设与发展; 1
具有博士学位和教授职称,原则上年龄不超过45岁,条件优越者可适当放宽。
学术骨干 刑法学、法理学 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力; 1
具有博士学位,原则上年龄不超过35岁,条件优越者可适当放宽。
公共管理 方向带头人 行政管理、社会保障、公共政策、公共经济 引领该学科方向建设与发展;具有博士学位和教授职称,原则上年龄不超过45岁,条件优越者可适当放宽。 1
学术骨干 行政管理、社会保障、公共政策、公共经济 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力; 1
具有博士学位,原则上年龄不超过35岁,条件优越者可适当放宽。
社会工作 学术骨干 社会学、农村社会学、社会工作实务 从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有博士学位,原则上年龄不超过35岁,条件优越者可适当放宽。 1
教学为主型 社会工作 具有博士学位,原则上年龄不超过35岁,条件优越者可适当放宽。
学院联系人:吴小平      电话:0791-88120515,13803501909,邮箱:1070502532@QQ.com2018年江西师大政法学院引进人才的相关文件政策材料.rar
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