关于做好2015年“百千万人才工程”人选推荐选拔工作的通知校人字〔2015〕号

发布时间： 2015-04-03 | 浏览次数： 354

各有关单位：

根据《江西省人力资源社会保障厅关于开展2015年“百千万人才工程”人选选拔工作的通知》（赣人社字〔2015〕158号）有关要求，为做好我校2015年“百千万人才工程”国家级、省级人选推荐选拔工作，现就有关事项通知如下：

一、选拔范围、对象、条件

请参见赣人社字〔2015〕158号文件（见附件1）。

二、推荐名额

1、“百千万人才工程”国家级人选全校1名。一般从“百千万人才工程”省级人选中遴选产生。

2、“百千万人才工程”省级人选全校5名。校内各单位可向学校推荐候选人2名 (须排序) 。

三、评审办法

采取个人自评与专家评审相结合的办法。个人自评总分为110分；专家评审总分为30分，其中社会贡献评价总分为10分，现场答辩评价总分为20分。总分为140分。

四、申报程序

1、个人申报。个人依据申报条件，按照要求向各单位申报。申报人员按照《江西师范大学2015年百千万人才工程人选推荐评审标准》（见附件2、3），填写《2015年百千万人才工程人选申报人员自评分表》（以下简称《自评表》，见附件4），用A3纸张打印后本人签字。同时，需提供有关业绩成果原件或复印件，并按照《自评表》所列业绩顺序整理成册。

2、单位推荐。各单位审核本单位申报人员相关材料，并按照“民主、公开、竞争、择优”原则，经党政联席会集体讨论并公示后，在规定名额内统一向学校推荐候选人。于4月10日（下周五）上午下班前将本单位推荐人员材料报送人事处高层次人才服务办公室（先骕楼5309杨磊），逾期不予受理。报送材料包括：

1）推荐报告1份，应包括：推荐程序和主要做法，推荐人选及排名顺序，单位内公示情况，其他有关需要说明的事项等；

2）国家级、省级推荐人选情况一览表各1份，按推荐顺序排列；（见附件5、6）；

3）推荐人员《自评表》及相关证明材料。

3、部门审核。相关职能部门对申报人员相关业绩材料进行审核、认定。

4、专家评审。本人对个人业绩进行5分钟介绍，需以PPT文档展示，由专家进行现场评分（总评分为20分，答辩时间地点另行通知）。同时专家对申报人员社会贡献进行评价，总分为10分。

5、学校审定。综合个人自评和专家评审情况，学校审定推荐名单，报省人社厅。

五、材料报送

学校确定推荐名单后，被推荐人员再将以下材料报送人事处高层次人才服务办公室（先骕楼5309杨磊）：

1）相关表格及电子稿。推荐人选情况登记表3份（见附件7），国家级申报人选使用专用信息采集软件（见附件8、9）录入打印，并生成后缀名为.RPU的电子数据包；推荐人选个人信息简表1份（见附件10、11）。

2）证明材料1份。应包含推荐人选情况登记表中有关重要内容，重点包括：身份证、最高学历（学位）证书及现有专业技术资格证书复印件，获奖证书及获基金资助证明复印件，代表论文的刊物封面、版权页、目录页、内容等复印件以及代表著作的封面、版权页、目录页复印件，专利授权、科研（技术）成果等材料复印件，国家级申报人选还须提供省百千万人才工程入选证书复印件。证明材料装订一册，注意精简，突出重点，正反面打印，一般不超过200个页码。

六、工作要求

请各单位把“百千万人才工程”人选的选拔推荐工作，作为加强高层次专业技术人才队伍建设的一项重要举措予以重视，切实加强组织领导，增强工作透明度，严格按规定程序推荐人选，确保选拔推荐工作顺利进行。

联系人：杨磊 88120184 18070028869

附件1：《江西省人力资源社会保障厅关于开展2015年“百千万人才工程”人选选拔工作的通知》（赣人社字〔2015〕158号）

附件2：《江西师范大学2015年百千万人才工程人选推荐评审标准(人文社科类)》

附件3：《江西师范大学2015年百千万人才工程人选推荐评审标准(自然科学类)》

附件4：《 2015年百千万人才工程人选申报人员自评分表》

附件5：《2015年省级百千万推荐人选情况一览表》

附件6：《2015年国家级百千万推荐人选情况一览表》

附件7：《江西省百千万人才工程候选人情况登记表》

附件8：《国家百千万人才工程个人信息采集工具》

附件9：《国家百千万人才工程产业创新类个人信息采集工具》