关于开展我校2015年度“百千万人才工程”人选赴国（境）外研修选派工作的通知校人字[2015]39号
发布时间： 2015-10-09 | 浏览次数： 509
| 各有关单位： 为进一步加强中青年领军人才培养，根据《关于开展2015年度“百千万人才工程”赴国（境）外研修选派工作的通知》（附件1）精神，现就我校2015年“百千万人才工程”人选赴国（境）外研修选派工作有关事项通知如下： 一、选派对象及条件 选派对象应为“百千万人才工程”人选，年龄在55周岁以下（1960年12月31日以后出生），外语达到国家公派人员水平(取得中国国际化人才外语考试、全国外语水平考试等外语水平考试合格证书),身体健康，能承担较为繁重的研修任务。曾获省远航工程资助赴国（境）外研修者，不交叉作为选派对象。 二、报送材料（附件2） 1、《2015年百千万人才工程人选赴国（境）外研修申报情况一览表》1份及电子文档； 2、《江西省百千万人才工程人选赴国（境）外研修申请表》一式2份和电子文档； 3、申报人员个人信息简表1份和电子文档； 4、申报人员演讲答辩PPT电子文档； 5、申请表中重要内容的辅助证明材料1份，需装订成册，并由申报人员所在单位审核盖章。具体包括：身份证、百千万人才工程人选证书、英语水平证书、最高学历（学位）证书及职称证书复印件，获奖证书复印件，科研项目证明材料复印件，代表论文的刊物封面、版权页、目录页、内容等复印件，代表著作的封面、版权页、目录页复印件，科研工作主要成果贡献的证明材料。 三、资助金额及派出时间 1、入选人员将获得资助金额10万元/年。 2、选派人员的研修资格到2016年12月31日前有效，逾期未参加研修者视为自行放弃。 四、其他事宜 请各单位于10月14日前将申报人员材料报人事处师资科（先骕楼309办公室） 联系人：丁蕾 刘涛 江西师范大学人事处 二〇一五年十月九日 |
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