北京大学博士生导师萧鸣政教授莅临政法学院讲学
发布时间： 2018-04-26 | 浏览次数： 305
2017年3月28日上午，北京大学政府管理学院行政管理系主任、北京大学人力资源开发与管理研究中心主任、博士生导师萧鸣政教授应邀来政法学院讲学，在名达楼3301学术报告厅举办了一场题为《人力资源开发与经济社会发展》讲座。讲座由政法学院副院长沈桥林主持，部分老师、研究生本科生共90余人聆听了讲座。
萧教授首先通过阿里巴巴余额宝和共享单车这两个鲜活的例子指出：劳动本身并不是目的，目的是为了更好的生活。供给侧改革的关键在于做好人的乘法，做好人力资源开发工作，通过挖掘潜在的需求，提供有效供给；通过创新产生需要，将人们的内在需要显性化，通过人来改变事情。随后在谈到中国人力资源开发战略时，萧教授指出：我国人口众多的国情决定了我国走人才强国的道路。通过人力资源开发，把人口大国转变为人才强国，人口、人员、人力、人才、人物逐级开发，实现中华民族的伟大复兴，实现中国梦。接着萧教授强调人力资源开发的关键点在于开发创新性人才和人才的创新性，即创新性人才与创新素质。创新素质里最重要的就是要有创新意识，这样才能具备核心竞争力。说到核心竞争力，萧教授还举了一个生动的“观老虎的探险旅游故事”来说明对核心竞争力要准确定位的重要性。
最后在互动环节，同学们积极提出了自己的疑问，对此，萧教授一一作了回答。在同学们的热烈掌声中，本次讲座圆满落幕
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